Als Managementberatung begleiten wir Energieversorger und Infrastrukturunternehmen in der DACH-Region bei ganzheitlichen Transformationen – von organisatorischen über technologische bis hin zu geschäftsstrategischen Veränderungen. Mit einem wachsenden Team arbeiten wir daran, die Energiewende nicht nur zu denken, sondern aktiv zu gestalten. Werde Teil des Teams und bewirb dich als

Senior Consultant (m/w/d) Organisationsentwicklung

in unseren Büros in Schwalbach bei Frankfurt, Düsseldorf und Remote, Einsatzgebiet deutschlandweit

Deine Mission

Du setzt Veränderung wirksam um: Mit deiner Expertise in Organisationsentwicklung und Change Management unterstützt du unsere Kunden dabei, die Transformation ihrer Organisation erfolgreich umzusetzen und nachhaltig zu verankern. Dein Fokus liegt auf der Ableitung organisatorischer Auswirkungen aus Unternehmensstrategien, Reorganisationen und Transformationsprogrammen sowie der Weiterentwicklung von Arbeitsweisen und der Förderung einer aktiven Wissenskultur. Du brennst für die Umsetzung und sorgst mit gezielten Befähigungsmaßnahmen dafür, dass Führungskräfte und Teams ihre Strukturen und Prozesse nachhaltig an neue Anforderungen anpassen können. Dabei begleitest du Projekte ganzheitlich und stellst sicher, dass Veränderungen nicht nur konzipiert, sondern im Alltag aktiv gelebt werden.

Was Dich erwartet

  • Organisationsdesign und -umsetzung: Mitgestaltung und Begleitung von organisatorischen Neuausrichtungen – von Aufbau- und Ablauforganisation über Führungsstrukturen bis hin zur Implementierung wirksamer Governance- und Entscheidungsmodelle.
  • Kulturentwicklung: Förderung eines zukunftsorientierten Mindsets und Stärkung einer lebendigen Lern- und Wissenskultur in sämtlichen Unternehmensbereichen, mit dem Ziel, Veränderungen nachhaltig in der Organisation zu verankern.
  • Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung organisationaler Arbeitsweisen sowie gezielte Einführung agiler Ansätze zur Verbesserung von Zusammenarbeit, Entscheidungsfindung und Anpassungsfähigkeit.
  • Projektmanagement: Übernahme von PMO- und Teilprojektverantwortung sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch transparente Kommunikation und professionelles Stakeholder-Management.
  • Vertrieb & Portfolio: Unterstützung bei vertrieblichen Aktivitäten, Mitwirkung an der Erstellung von Kundenangeboten und Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios.

Was Du mitbringst

  • Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Soziologie o.ä.) sowie mindestens 3 Jahre Berufs- oder Beratungserfahrung in der Organisationsentwicklung.
  • Know-how: Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Unternehmenskultur, idealerweise in der Energiebranche.
  • Projekt- & Transformationsexpertise: Praxiserfahrung im Projektmanagement sowie in der aktiven Begleitung und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsinitiativen.
  • Prozess- & Branchenwissen: Grundverständnis und Affinität für Geschäftsprozesse, idealerweise direkt in der Energiebranche.
  • Methodenkompetenz: Grundlegende Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sowie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops; idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit agilen Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, SAFe, Kanban, Design Thinking, OKR).
  • Skills: Analytisches und unternehmerisches Denken, ausgeprägte Präsentations- und Moderationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln.
  • Mindset: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Lernbereitschaft sowie Begeisterung für die Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen.
  • Sprachen & Mobilität: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft in der DACH-Region.
"Schneller und professioneller Prozess - spannende Firma."

Was wir bieten

  • Gestaltungsfreiheit: Übernimm Verantwortung für Schlüsselkunden – und präge die Energiewende aktiv mit.
  • Innovation & Kreativität: Bei uns zählt dein interdisziplinäres Denken – und deine Ideen sind willkommen!
  • Weiterentwicklung: Nutze unser Weiterbildungsangebot und gestalte deine Lernreise aktiv.
  • Teamkultur: Erlebe ein Umfeld, das Offenheit, Zusammenhalt und nachhaltige Entwicklung fördert.

Benefits bei AXXCON

Flexibilität
AXXCON ermöglicht Dir eine flexible Arbeitseinteilung und die Option, von zu Hause aus zu arbeiten.
Teamevents
Segelfliegen, Mallorca, Kletterpark und mehr…Regelmäßige Events mit allen AXXCON Mitarbeitenden oder innerhalb des Teams sind bei uns an der Tagesordnung.
Teilzeit
Beratung muss nicht immer Vollzeitbeschäftigung heißen, denn wir unterstützen auch das Teilzeitmodell. Ob auf 80% oder 60%, AXXCON macht es dir möglich. 
Jobrad & Fitness
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bezuschussen wir deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit, JobRad zu nutzen und ein Dienstfahrrad zu leasen.
Home Office
Deinen Arbeitsalltag kannst du zeitlich flexibel gestalten. Natürlich hast du auch die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten.
Workation
Unser Workation-Benefit ermöglicht es Mitarbeitenden, bis zu vier Wochen pro Jahr im europäischen Ausland zu arbeiten, ideal für eine frische Umgebung oder eine Urlaubsverlängerung.

Deine Ansprechpartner

Lisa Korb & Anke Koschate

Recruiting Team

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AXXCON GmbH & Co. KG benötigt die Kontaktinformationen, die Sie uns zur Verfügung stellen, um Sie bezüglich unserer Dienstleistungen zu kontaktieren. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten löschen zu lassen. Zur Datenverarbeitung, Datenspeicherung und für einen Antrag zur Löschung Ihrer Daten schauen Sie bitte in unsere Datenschutzhinweise.