Als Managementberatung begleiten wir Energieversorger und Infrastrukturunternehmen in der DACH-Region bei ganzheitlichen Transformationen – von organisatorischen über technologische bis hin zu geschäftsstrategischen Veränderungen. Mit einem wachsenden Team arbeiten wir daran, die Energiewende nicht nur zu denken, sondern aktiv zu gestalten. Werde Teil des Teams und bewirb dich als

Senior Manager (m/w/d) Organisationsentwicklung

in unseren Büros in Schwalbach bei Frankfurt oder Düsseldorf und Remote, Einsatzgebiet deutschlandweit

Deine Mission

Du gestaltest Veränderung mit Leidenschaft: Als Senior Manager verantwortest du umfassende Transformationsprojekte und schaffst die Voraussetzungen für zukunftsfähige Organisationen, die auf Wachstum, Leistungsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit ausgerichtet sind. Als Sparringspartner:in auf Augenhöhe nutzt du ein belastbares Netzwerk zu Entscheidern in der Energiewirtschaft, um strategische Initiativen voranzutreiben und neue Beratungsprojekte zu gewinnen. Du begleitest Organisationen ganzheitlich bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Arbeitsweisen sowie der Weiterentwicklung von Führungskultur und -strukturen. Dein Fokus liegt dabei auf der strategischen Transformation, wobei du sicherstellst, dass Veränderungen nachhaltig in Strukturen, Prozessen und Kultur verankert werden.

Was Dich erwartet

Organisationsdesign & -umsetzung: Ganzheitliche Gestaltung von organisatorischen Neuausrichtungen – von Aufbau- und Ablauforganisation über Führungsstrukturen bis hin zur bis hin zur Umsetzung wirksamer Governance- und Entscheidungsmodelle
Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung organisationaler Arbeitsweisen sowie gezielte Einführung agiler Ansätze zur Verbesserung von Zusammenarbeit, Entscheidungsfindung und Anpassungsfähigkeit
Stakeholder-Management: Steuerung, Kommunikation und Moderation komplexer Transformations- und Reorganisationsprozesse auf C-Level.
Führungsentwicklung: Befähigung von Führungskräften zur Orientierung in dynamischen Kontexten sowie Konzeption von Entwicklungsprogrammen, die Wachstum, Wirksamkeit und Innovation nachhaltig fördern.
Kulturentwicklung: Entwicklung einer modernen Unternehmenskultur und Förderung eines zukunftsorientierten Mindsets als Grundlage für nachhaltige Transformation.
Akquise & Marktausbau: Gewinnung neuer Projekte bei Bestands- und Neukunden sowie aktive Vermarktung des Leistungsportfolios.

Was Du mitbringst

Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre relevante Beratungs- oder Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und/oder Führungskräfteentwicklung
Führungserfahrung: Idealerweise 5 Jahre Führungserfahrung außerhalb der Beratung.
Know-how: Fundierte Kenntnisse in Kulturwandel, Prozessdesign und organisatorischer Neuausrichtung mit klarem Fokus auf die Energiebranche.
Skills: Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, souveränes Auftreten auf Entscheiderebene und die Fähigkeit, Teams empathisch und wirkungsvoll zu führen.
Qualifikationen: Wünschenswert ist eine systemische Ausbildung (z.B. Coaching, OE) sowie Erfahrung mit agilen (z.B. Scrum, OKR, Design Thinking) und klassischen Methoden.
Netzwerk: Nachweisbare Erfolge in der Akquise und ein belastbares Netzwerk zu Entscheidern auf Geschäftsführungs- und Bereichsebene, idealerweise in der Energiebranche.
Mindset: Unternehmerisches Denken, Umsetzungsstärke und Begeisterung für die Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen.
Sprachen & Mobilität: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft in der DACH-Region.

"Schneller und professioneller Prozess - spannende Firma."

Was wir bieten

Gestaltungsfreiheit: Übernimm Verantwortung für Schlüsselkunden – und präge die Energiewende aktiv mit.
Innovation & Kreativität: Bei uns zählt dein interdisziplinäres Denken – und deine Ideen sind willkommen!
Weiterentwicklung: Nutze unser Weiterbildungsangebot und gestalte deine Lernreise aktiv.
Teamkultur: Erlebe ein Umfeld, das Offenheit, Zusammenhalt und nachhaltige Entwicklung fördert.

Benefits bei AXXCON

Flexibilität

AXXCON ermöglicht Dir eine flexible Arbeitseinteilung und die Option, von zu Hause aus zu arbeiten.

Teamevents

Segelfliegen, Mallorca, Kletterpark und mehr…Regelmäßige Events mit allen AXXCON Mitarbeitenden oder innerhalb des Teams sind bei uns an der Tagesordnung.

Teilzeit

Beratung muss nicht immer Vollzeitbeschäftigung heißen, denn wir unterstützen auch das Teilzeitmodell. Ob auf 80% oder 60%, AXXCON macht es dir möglich.

Jobrad & Fitness

Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bezuschussen wir deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit, JobRad zu nutzen und ein Dienstfahrrad zu leasen.

Home Office

Deinen Arbeitsalltag kannst du zeitlich flexibel gestalten. Natürlich hast du auch die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten.

Workation

Unser Workation-Benefit ermöglicht es Mitarbeitenden, bis zu vier Wochen pro Jahr im europäischen Ausland zu arbeiten, ideal für eine frische Umgebung oder eine Urlaubsverlängerung.

Senior Manager (m/w/d) Organisationsentwicklung

Deine Mission

Was Dich erwartet

Was Du mitbringst

"Schneller und professioneller Prozess - spannende Firma."